FICHA DE REGISTRO
O QUE É?
A ficha de registro é um documento obrigatório que registra o histórico do funcionário na empresa. Ela garante a formalização do vínculo empregatício e serve para assegurar que a empresa cumpre a legislação trabalhista.
Critérios utilizados para aprovação da Ficha de Registro ✅
1. CNPJ do empregador
2. Nome do empregado
3. Cargo/ função (idêntico ao cadastrado no sistema)
4. CPF do colaborador
5. Data da admissão do empregado
6. Assinatura do funcionário
7. Assinatura do empregador
8. Anotações de mudança de cargo/ função.
Passo a Passo 📝
Obs. Não há um modelo padrão de ficha de Registro, mas neste guia, usaremos o seguinte modelo como demonstrativo:
⚠️ Alguns Pontos de Atenção:
1. CNPJ do empregador
2. O documento anexado deve corresponder ao colaborador cadastrado e alocado no sistema; caso contrário, o documento será invalidado.
3. O CPF do colaborador deve ser idêntico ao cadastrado no sistema.
4. Cargo/ função deve ser idêntico ao informado na plataforma durante o cadastro. Em casos de cargos com níveis, estes também devem coincidir.
5. A data de admissão deve estar preenchida.
6. O campo assinatura do empregado deve conter a assinatura do empregado
7. O campo assinatura do empregador deve conter a assinatura do responsável da empresa.
8. Caso tenha ocorrido alguma mudança de cargo durante o período de admissão do funcionário, esse também deve ser anotado na ficha de Registro.
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