Folha de Ponto
O QUE É?
A folha de ponto é um documento ou sistema usado para registrar os horários de entrada, saída, intervalos e horas extras dos funcionários, controlando a jornada de trabalho de acordo com as normas da empresa.
Critérios utilizados para aprovação da Folha de Ponto ✅
1. Nome do colaborador
2. CPF do colaborador
3. Competência/período de apuração
4. Escala da jornada do trabalhador
5. Marcações do dia de trabalho: Registro de entrada e saída diárias.
6. Marcações do horário de intervalo
7. Horas extras: Marcação das horas trabalhadas além da jornada.
8. Descanso interjornada: Garantir o intervalo mínimo de 11 horas entre o fim de uma jornada e o início da próxima
9. Respeitar os limites de dias trabalhados conforme estabelecido na escala ou no acordo coletivo, garantindo também o cumprimento das folgas obrigatórias previstas nesse mesmo acordo.
10. Registrar qualquer evento fora da jornada como: férias, feriado, folga, faltas, atestado
Passo a Passo 📝
Obs. Não há um modelo padrão de Folha de Ponto mas neste guia, usaremos o seguinte modelo como demonstrativo:
⚠️ Alguns Pontos de Atenção:
1. O documento anexado deve corresponder ao colaborador cadastrado e alocado no sistema; caso contrário, o documento será invalidado.
2. O CPF do colaborador deve ser idêntico ao cadastrado no sistema.
3. A folha de Ponto deve conter o mês de competência, ou a data do período de apuração dos registros.
- A folha de ponto deve conter a escala de trabalho e o horário de jornada do empregado, definidos pela empresa, respeitando as normas e convenções coletivas negociadas com o sindicato.
- Todos os registros de entrada e saída devem ser marcados na folha ponto.
6. Todos os registros de intervalo devem ser marcados na folha ponto.
7. Toda hora extraordinária deve ser registrada na folha ponto
8. Descanso interjornada: Garantir o intervalo mínimo de 11 horas entre o fim de uma jornada e o início da próxima
9. Respeitar os limites de dias trabalhados conforme estabelecido na escala ou no acordo coletivo, garantindo também o cumprimento das folgas obrigatórias previstas nesse mesmo acordo.
10. A folha de ponto não poderá conter nenhum registro em branco; todas as informações devem ser anotadas para que o documento não fique incompleto.
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